Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) für unsere Allg. Pädiatrie / Notfallambulanz / Tagesklinik
Arbeitsort:
Clementine Kinderhospital
Einsatzort:
C1 / NOA / TK
Vertrag:
Voll- und Teilzeit
Ihr Profil
- Sie haben die Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) erfolgreich absolviert
- Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen zeichnen Sie aus
- Im besten Fall haben Sie die Weiterbildung in der Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
- Bereitschaft zur Mit- und Weiterentwicklung
- Bereichtschaft zu Schichtdienst und Wochenenddiensten
- Nachweis der Masernimmunität
Ihre Tätigkeiten
- Es erwarten Sie mit allem Komfort eingerichtete uns sehr gut aufgestellte Arbeitsbereiche sowie ein dynamisches und leistungsstarkes Team, das neben der Allg. Pädiatrie die Schwerpunkte: Diabetologie, Nephrologie, Pneumologie und Rheumatologie sowie die Notfallambulanz und die Tagesklinik mit abdeckt
- Triagierung sowie Erstversorgung und Überwachung von Notfallpatient:innen
- Sie übernehmen die patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Sie sorgen für einen strukturierten Stationsalltag
- Sie binden Eltern und Bezugspersonen in die Behandlung ein und beraten diese gern
- Sie übernehmen administrative Prozesse
Über uns
Als Akutkrankenhaus ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt. Unser Team ist darum bemüht, alle Patient:innen möglichst schnell und auf kürzestem Wege optimal zu versorgen. Deshalb investieren wir an den richtigen Stellen und setzen auf einen Personalschlüssel, der konzentriertes Arbeiten und mehr Qualität möglich macht.
Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit Ihnen etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht - mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Teamarbeit liegt uns am Herzen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Gezielte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras
- monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage
- jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich
- Einspringprämie in Form eines Punktesystems
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
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