Tariferhöhung ab 4/2021 TVöD-K
Lass den Lavendel den Bienen – mach’s #annersder und komm in unser Team! Warum?
- Weil wir Wertschätzung leben und diese sich durch die Tariferhöhung auch auf Deinem Konto zeigt
- Weil wir an den richtigen Stellen investieren und auf einen Personalschlüssel setzen, der individuelles Arbeiten und höchste Qualität ermöglicht
- Weil wir alles daransetzen, unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und sie beruflich zu fördern
Diese Vorteile bieten wir Pflegekräften darüber hinaus
Neue stationsspezifische Zulage nach TVöD-K
Verlässliche Schichtpläne
Unterschiedliche Teilzeitmodelle
Weiterbildungs-möglichkeiten
Workflow
Sicherer Arbeitsplatz
Ein sicherer Arbeitsplatz, in dem Du Dein Know-how optimal einsetzen kannst
Balance
Die ideale Balance aus Job und Freizeit
Führungskräfte
Kompetente Führungskräfte, die stets ein offenes Ohr für Deine Ideen haben
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, auf dass Du immer auf dem Laufenden bleibst
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitungskonzepte durch erfahrene Kollegen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten durch großzügig angesetztes Fort- und Weiterbildungsbudget
- Lohnsteigerung dank Tariferhöhung (TVöD-K) sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur eigenen Fußballmannschaft
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln
Das bringst Du mit
Du hast Deine Ausbildung in der Pflege gerade erst beendet oder bist schon sehr erfahren, vielleicht hast Du sogar eine Fachweiterbildung abgeschlossen oder hast spezialisierte Kenntnisse in einem bestimmten Bereich. Selbst als Allrounder: Du trägst maßgeblich zur Genesung der Dir anvertrauten Menschen bei und möchtest in einem aufgeschlossenen Team und einem innovativen Umfeld arbeiten.
Das bieten wir
Durch die Tariferhöhung und unterschiedliche Zulagen bieten wir Dir eine attraktive Vergütung. Zudem fördern wir Dich und Deine Weiterentwicklung. Bei uns hast Du Ansprechpartner, die Dir stets zur Seite stehen. Bewährte Einspringkonzepte in den unterschiedlichen Bereichen beanspruchen Deine Work-Life-Balance nur im Notfall. Wir wissen um den Wert der Pflege: Wir setzten auf einen hohen Personalschlüssel und einen verlässlichen Schichtplan, was konzentriertes Arbeiten möglich macht. Bei uns bist Du willkommen.
Wir zusammen #annersder
Wir in der Pflege haben alle dasselbe Anliegen: mehr Zeit mit unseren Patienten und Patientinnen, eine hohe Qualität in allen Bereichen, keine verstaubten Strukturen und die Anerkennung unserer Leistung. Gerade in der jetzigen Zeit, in der sich das Gesundheitssystem auf den Schultern unserer pflegerischen Kompetenzen und unseren sozialen Einsatz stützt, ist der Rückhalt aus den eigenen Reihen umso wichtiger. Als größte Berufsgruppe in unseren Häusern lernen wir voneinander und stehen füreinander ein.
Pflege mal annersder
Mehr Personal, mehr Qualität, mehr Zufriedenheit
Als „kleine“ Häuser mitten in Frankfurt wissen wir, dass eine vernünftige Entlohnung der Pflegekräfte essenziell ist. Wir verstehen, dass wir Hand in Hand miteinander Wichtiges leisten und aufeinander Acht geben müssen. Deshalb setzen wir auf einen Personalschlüssel, der uns patientenorientiertes Arbeiten und mehr Qualität ermöglicht.
Annersder steht im Hessischen für ,auf andere Art und Weise – oder auch: besser, schöner‘. Wir wissen, dass das Kapitel in der Patientenbetreuung und -versorgung neu geschrieben werden muss. Mit Dir gemeinsam schaffen wir das in einem Team, in dem es menschlich zugeht – mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Sei annersder
und steig bei uns ein - Jetzt bewerben
Das macht uns aus
#annersder auf allen Kanälen