Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Sozialmedizinische Nachsorge
Arbeitsort:
Bürgerhospital & Clementine Kinderhospital
Einsatzort:
Sozialmedizinische Nachsorge
Vertrag:
TZ mit 19,25 Std./ Woche
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Praktische Berufserfahrung
- Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit
- Sie haben Kenntnis von Klinikstrukturen
- Wünschenswert wäre eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Case Management oder Case Management Assistent (DGCC)
- Nachweis der Masernimmunität
Ihre Tätigkeiten
- In der Pflegenachsorge übernehmen Sie die Planung und Vorbereitung notwendiger Maßnahmen in häuslicher Betreuung von ehemaligen Frühgeborenen & Neugeborenen sowie schwer und chronisch kranken Kindern mit einem komplexen Bedarf und ihren Familien mit der Methode des Case Managements
- Anleitung der Eltern und dritter Personen im Umgang und Betreuung des kranken Frühgeborenen, Motivation der Eltern und des Kindes verordnete Hilfen anzunehmen
- Begleitung der Familien nach Entlassung in allen medizinisch / pflegerischen Belangen
- Krisenintervention
Über uns
#annersder - Mal ehrlich, so komisch ist das gar nicht. Zumindest nicht bei uns. Als "kleines" Haus mitten in Frankfurt wissen wir einfach, wie wichtig es ist, aufeinander Acht und Hand in Hand alles zu geben. Deshalb investieren wir an den richtigen Stellen und setzen auf einen Personalschlüssel, der konzentriertes Arbeiten und mehr Qualität möglich macht. Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit Ihnen etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht - mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Denn Teamarbeit liegt uns am Herzen.
Bei der Betreuung der verschiedenen Patientengruppen sind für uns Einsatzbereitschaft und Individualität ebenso selbstverständlich wie psychische Stabiliät und die Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen. In der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege stehen auch immer die Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern im Fokus.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
- Gezielte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einigen Extras
- monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflgezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage
- jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%)
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und bald sogar das Jobticket (mit Eigenanteil)
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
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Ihre Bewerbung erhält:
Shkurta Fetahu | Pflegebereichsleitung
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